Es ist unser erklärtes Ziel, unsere Leistungen in erforderlicher Qualität gemäß den Anforderungen zum größtmöglichen Nutzen der Kunden, unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Interessen unserer Gesellschaft zu erbringen. Aus diesem Anspruch heraus resultieren folgende Grundsätze:

• Wir setzen Qualität gleich mit Kundenzufriedenheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz sowie mit der Wirtschaftlichkeit unseres Unternehmens.
• Führungskräfte sind Vorbilder, die alle Mitarbeiter durch ihre Mitwirkung an dieser Politik motivieren.
• Unsere Lieferanten und Nachunternehmer müssen die gleichen Qualitätsansprüche erfüllen wie wir selbst. Sie werden daher frühzeitig in den Prozess eingebunden.
• Es wird alles unternommen, um Personen-, Umwelt- und Sachschäden zu verhindern und die Sicherheit der eigenen Mitarbeiter und Dritter zu gewährleisten.
• Wir pflegen intensiven Kundenkontakt in allen Phasen der Leistungserbringung sowie bei den Serviceleistungen nach der Projektübergabe.
• Wir reagieren im Falle von Gewährleistungen umgehend nach Bekannt-werden solcher Fälle.
• Wir stellen alle Mittel bereit, um die gesetzten Ziele zu erreichen. Dies bezieht sich insbesondere auf Schulung und Entwicklung des Personals, einwandfreier Geräte nach Stand der Technik und sonstige erforderliche Mittel.
• Anhand der vorliegenden Prozessergebnisse ermitteln wir regelmäßig Kennzahlen, die zur Ermittlung von messbaren Zielen verwendet werden, um daraus geeignete Maßnahmen zu entwickeln.
• Die Qualitätspolitik ist ein Mittel, um das Unternehmen zu kontinuierlicher Verbesserung zu führen.
• Die Qualitätspolitik wird auf ihre fortdauernde Angemessenheit regelmäßig bewertet und bei Bedarf mit neuen Erkenntnissen ergänzt.

Als Unternehmensleitung betrachten wir den Schutz der Umwelt als einen der wichtigsten Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Aus diesem Anspruch heraus resultieren folgende Grundsätze:

• Innerhalb unseres Unternehmens fördern wir das Bewusstsein für die Bedeutung des Umweltschutzes durch aktives Einwirken auf die Unternehmensteile.
• Wir verpflichten uns, die Umweltleistung unseres Unternehmens ständig zu verbessern.
• Hierdurch sollen negative Einflüsse auf das natürliche, künstlich geschaffene und kulturelle Umfeld auf ein Minimum beschränkt werden.
• Durch unsere Bauarbeiten bedingte Beeinträchtigungen sowie Ver-änderungen der Luft-, Boden- und Wasserqualität werden von uns überwacht und auf das Notwendige reduziert.
• Das Abfallaufkommen wird mit der Verpflichtung zur Wiederverwendung und zum Recyceln von Materialien und natürlichen Ressourcen, wo immer dies praktikabel ist, reduziert.
• Eine enge Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern, Nachunternehmern und lokalen Behörden soll Einflüsse durch unsere Tätigkeit sorgfältig steuern und minimieren.
• Die Beachtung der gesetzlichen und behördlichen Vorgaben zum Umwelt- und Naturschutz gehört zu unseren Grundsätzen.
• Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden durch regelmäßige Schulungen und Informationen zu umweltbewusstem Verhalten angeregt.
• Die Integration der Umweltleistung in unser Qualitätsmanagementhandbuch stellt hierbei sicher, dass durch Überprüfung die Ziele dieser Erklärung verstanden und beachtet werden.
• Jaeger Bernburg bekennt sich zum Schutz der Umwelt und zum nachhaltigen Umgang mit natürlichen Ressourcen.

Mit unserer Energiepolitik verpflichten wir uns, Energieeinsatz und Energie-verbrauch in unseren Unternehmen systematisch zu überwachen und unsere energiebezogenen Leistungen fortlaufend zu verbessern. Aus diesem Anspruch heraus resultieren folgende Grundsätze:

• Die für die Umsetzung, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Energiemanagements und der energiebezogenen Leistungen erforderlichen Ressourcen stellen wir bereit.
• Wir stellen sicher, dass unsere Mitarbeiter alle erforderlichen Informationen erhalten, um aktiv an der Umsetzung unseres Energiemanagements mit-wirken zu können.
• Wir verpflichten uns, alle bezüglich unseres Energieeinsatzes und des Energieverbrauchs geltenden rechtlichen und anderen Verpflichtungen einzuhalten.
• Unser Beschaffungsmanagement ist auf den Erwerb energieeffizienter Produkte und Dienstleistungen ausgerichtet.
• Auf der Basis dieser Politik werden Aktionspläne für die Verbesserung der energiebezogenen Leistung aufgestellt, die konkrete Ziele und Maßnahmen für unsere besonders energieverbrauchsrelevanten Unternehmensbereiche enthalten.

Der Arbeits- und Gesundheitsschutz ist in unserem Unternehmen gleichrangig zu den Zielen Gewinn, Produktion, Qualitätssicherung, Energieeffizienz und Umweltschutz verankert. Wir sind davon überzeugt, dass Verletzungen und Zwischenfälle durch gezielte Schulung, Engagement und Zusammenarbeit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vermeidbar sind und ein effektiver Arbeits- und Gesundheitsschutz in den Verantwortungsbereich unserer Führungskräfte fällt. Die Geschäftsführung nimmt Ihre Verantwortung für den Arbeits- und Gesund-heitsschutz wahr durch:

• Den Aufbau und die Organisation eines Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Energie- und Umweltmanagementsystems.
• Das Bereitstellen notwendiger personeller und finanzieller Ressourcen um eine effektive Organisation aufrechtzuerhalten, die die Arbeitsprozesse unterstützt.
• Die Beratung und Kommunikation mit unseren Beschäftigten mit dem Ziel eine gemeinsame positive Einstellung zur Aufrechterhaltung des erforder-lichen Arbeitsschutzstandards zu gewährleisten.
• Die Sicherstellung, dass mit präventiven Maßnahmen alle gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften, Regeln und Vorgaben sowie die Grundsätze und Ziele unseres Managementsystems beachtet und umgesetzt werden.
• Die Verpflichtung zur Vermeidung von Verletzungen und Erkrankungen der Mitarbeiter.
• Jaeger Bernburg bekennt sich zum Schutz der Menschenrechte.